3 indicateurs à suivre pour redonner du sens au travail

Au bureau, on mesure beaucoup de choses : le chiffre d’affaires, la productivité, les délais. Mais est-ce que ces chiffres disent vraiment si ton travail contribue à la société que tu veux construire ?

Dans cet épisode d’Ecolo au boulot, je propose une autre approche : choisir des indicateurs simples, concrets et motivants qui relient le quotidien professionnel à ses valeurs écologiques et sociales.

Pourquoi chercher d'autres indicateurs ?

Le chiffre d'affaires, la marge, sont des indicateurs financiers qui donnent un aspect important de la santé de l'entreprise. Mais ce ne sont pas les seuls et il peut y avoir des avantages à identifier d'autres indicateurs pertinents :

les chiffres financiers ne suffisent pas à donner du sens.
suivre un indicateur plus personnel ou collectif peut booster ta motivation
pour relier ton métier à l’écologie en entreprise, même si ce n’est pas ton rôle officiel

Les 3 catégories d'indicateurs qui donnent du sens à son travail

Chacun peut trouver son propre indicateur selon son poste.
Quel qu'il soit, il peut être relié à un impact écologique et social.

Les indicateurs de bien-être :

Le bien être qu'on génère, pour soi ou auprès des autres (collègues, clients, partenaires...) : le travail rend-il la vie plus facile, plus joyeuse, plus épanouissante ?
On mesure la qualité de la coopération, le bien-être des collègues, l'inclusion.
Par exemple : nombre de retours positifs, charge mentale des collègues allégée, protection...

Les indicateurs environnementaux :

L'impact écologique de ce qu'on fait, direct ou indirect, de la pression qu'on exerce ou réduit sur la planète
On mesure la réduction des déchets, économies d'énergie ou de CO2 réalisées, de fournitures économisées...
Par exemple : durée de vie de ses appareils numériques, km évités, matières recyclées...

Les indicateurs sur la valeur que l'on crée, au-delà de l'argent :

La valeur créée qui ne se compte pas en euros.
En quoi notre travail améliore la vie collective, la société ou le territoire ?
On mesure notre participation à l'économie sur le territoire, l'accès à des services que l'on crée, les personnes qu'on aide..
Par exemple : choix de fournisseurs locaux, donner accès à des services, amélioration de la vie des bénéficiaires/clients...