Faire le bilan pour évoluer professionnellement

 

Être écolo au boulot amène souvent à repenser sa carrière.

 

Découvrez le témoignage inspirant d'Hélène, qui a effectué une évolution professionnelle grâce à l'accompagnement de Mon Job de Sens.

 

Dans cet épisode, elle nous présente son parcours, après 15 ans de merchandising dans la grande distribution. Elle nous parle du bilan qu'elle a effectué, de ses prises de conscience puis de ce qui a changé pour elle professionnellement ensuite.

 

Pour vous donner les clés de l'évolution professionnelle, Hélène est accompagnée dans cet entretien par Clémence Aurore, la coach qui l'a suivie chez Mon Job de Sens, qui vous donne des conseils et vous oriente si vous vous retrouvez dans le portrait d'Hélène.

 

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Dans cet épisode, échange sur  :

 

Le parcours d'Hélène : du merchandising à l'essentialisme 

 

  • Pour Hélène, le merchandising sert à aider un client à faire le meilleur choix d'achat pour qu'il soit durable et fasse durer son produit dans le temps
  • Après une prise de conscience écologique, elle change les matières utilisées en merchandising (moins de plastique, plus de matières recyclées) et se rend compte de l'impact considérable de ses actions professionnelles par rapport aux écogestes à la maison.
  • Puis elle a eu envie d'en faire plus pour la planète : mais comment ?

 
Les questions à se poser et à oublier quand on veut évoluer professionnellement
 
[Conseils de la coach]

 

Clémence, la coach Mon Job de Sens d'Hélène, partage ses conseils :

  • Attention à ne pas mélanger talents, envies, compétences et légitimité : ne pas se mettre de barrières a priori
  • Revenir à ses ressentis : 
    • Qu'est-ce qui me manque au quotidien ?
    • A quel moment de la journée je me sens le mieux ?
    • Pendant les vacances, qu'est-ce que j'aime ?
  • Pour rendre le monde meilleur, il faut d'abord prendre soin de soi !

Le parcours d'Hélène via le bilan de Mon Job de Sens 

 

  • Découverte de ses talents naturels et de ses modes de fonctionnement
  • Définition d'un scénario d'évolution professionnelle idéale, un scénario réaliste...
  • Le parcours en groupe permet de confirmer ses forces, à travers le regard et l'avis des autres, et de se constituer un réseau de personnes qui ont les mêmes valeurs et aspirations
  • Ecrire son Ikigai et s'en servir de boussole

L'évolution professionnelle d'Hélène suite au parcours 

 

  • Hélène témoigne d'une meilleure connaissance de soi et de plus de confiance en elle
  • En connaissant ses talents, ses forces et ses envies, elle a pris RDV a sa responsable pour évoquer ses envies professionnelles et son poste a évolué pour intégrer plus de sujets environnementaux, tout en conservant les missions qui lui plaisent aujourd'hui
  • Elle continue de faire de petits pas pour avancer vers ce qui lui plait en prenant RDV avec des personnes qui mènent des actions qui l'intéressent ou à travers du bénévolat

 

L'état d'esprit pour faire évoluer sa carrière 

 [Conseils de la coach]

 

  • 100% des gagnants ont tenté leur chance : si on ne demande pas, c'est sûr qu'on n'obtiendra jamais ce qu'on souhaite
  • Les évolutions se font en général par petites touches, dans la douceur, avec de petites étapes
  • Mettre le doigt sur ses envies permet de formuler une demande précise à son manager ou de rechercher l'emploi qui nous correspond le mieux
  • Il faut identifier le prochain pas à effectuer, en parler autour de soi et avancer en restant connecté à comment on se sent dans cette évolution
  • On a rarement une seule vocation de carrière, le monde change et nous aussi (tant mieux)

 

Retrouvez l'intégralité du podcast :

 


Cités dans l'épisode :



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